支付无界，合规有道
全球IT人才 远程雇佣管理解决方案
一站式SaaS服务解决了团队雇佣和薪酬管理的难题，实现全球IT人员远程雇佣安全、资金安全和隐私数据安全，为全球IT人才雇佣提供高效、合规的解决方案，助力业务快速展开。
雇佣全球IT人才过程中的挑战
对远程人员本地背景如征信、犯罪等无法了解，且远程团队没有统一的管理平台，员工档案杂乱无章，雇佣合同难以兼顾各地法规；
企业员工雇佣IT人大多出于性价比考虑，但是远程薪酬支付无法统一管理，企业雇佣成本难以核算，变相增加企业成本
IT工作者的薪酬按项目周期或按月进行发放，较为稳定且金额不小；跨境支付容易遇到大额限制及到账时间久等问题，企业无法保证稳定的发薪周期及资金安全。
IT工作者一般拥有较高的知识水平，对合作协议、合规发薪、隐私安全有较高要求；
使用PayInOne服务的优势
签约前进行雇员犯罪及反洗钱背景调查，提供可在线签约的用工合约，包括长期合约及KPI合约，可明确制定承包商的工作内容及标签，提供用工透明度，最大程度减少法规风险；
在一个平台可以完成全球180+国家/地区、120+币种的实时支付，员工薪酬即时到账雇员端钱包，保证薪酬付款效率，提高员工满意度及信任度。
PayInOne平台符合欧盟GDPR隐私安全保护政策，同时拥有全球范围内庞大的金融机构合作伙伴，保障大额薪酬支付，减少金融风险；
提供支持中英双语的系统，让企业和员工都能实时追踪和管理费用，避免产生分歧和差异理解；同时员工可以通过手机端查看PayInOne钱包，钱包支持查看薪资明细及实时提现。
某全球化互联网公司
无论哪个国家，PayInOne都能够提供雇佣管理及发薪支持
首先，雇佣全球的IT工作人员的核心目的是为了降低开发成本以及项目的灵活用工分配，PayInOne的一站式管理平台极大地简化了我们的全球用工流程。从员工入职到签约、薪酬、福利和税收管理，所有环节都能通过这个平台高效处理，这为我们节省了大量的人力和时间成本。特别是在管理跨国远程团队时，这种效率的提升尤为重要。
其次，PayInOne的标准化产品和快速Onboarding能力让我们在全球范围内快速部署人力资源，这对于我们快速响应市场变化和业务扩张需求至关重要。我们不再需要为每个国家和地区定制服务，这让我们能够更加专注于核心业务的发展。
价格透明也是我们非常欣赏的一个特点。PayInOne提供的完全透明的价格体系让我们能够清晰地了解每一项服务的费用，无任何附加或隐藏收费，这让我们在预算控制上更加有信心。
最后，PayInOne的服务类别和地区覆盖广泛，这对于我们这样的企业来说是一个巨大的优势。无论我们的业务扩展到哪个国家，PayInOne都能提供支持，这让我们的出海之路更加顺畅。
总体来说，PayInOne为我们全球员工的薪酬发放提供了强力支持，让我们能够更加灵活和高效地管理全球团队，我对此表示高度满意，并愿意推荐给其他需要全球用工解决方案的企业。
某全球化互联网公司
无论哪个国家，PayInOne都能够提供雇佣管理及发薪支持
首先，雇佣全球的IT工作人员的核心目的是为了降低开发成本以及项目的灵活用工分配，PayInOne的一站式管理平台极大地简化了我们的全球用工流程。从员工入职到签约、薪酬、福利和税收管理，所有环节都能通过这个平台高效处理，这为我们节省了大量的人力和时间成本。特别是在管理跨国远程团队时，这种效率的提升尤为重要。
其次，PayInOne的标准化产品和快速Onboarding能力让我们在全球范围内快速部署人力资源，这对于我们快速响应市场变化和业务扩张需求至关重要。我们不再需要为每个国家和地区定制服务，这让我们能够更加专注于核心业务的发展。
价格透明也是我们非常欣赏的一个特点。PayInOne提供的完全透明的价格体系让我们能够清晰地了解每一项服务的费用，无任何附加或隐藏收费，这让我们在预算控制上更加有信心。
最后，PayInOne的服务类别和地区覆盖广泛，这对于我们这样的企业来说是一个巨大的优势。无论我们的业务扩展到哪个国家，PayInOne都能提供支持，这让我们的出海之路更加顺畅。
总体来说，PayInOne为我们全球员工的薪酬发放提供了强力支持，让我们能够更加灵活和高效地管理全球团队，我对此表示高度满意，并愿意推荐给其他需要全球用工解决方案的企业。
PayInOne Card已上线
为了解决PayInOne钱包提现次数限制的问题，我们已在员工端推出PayInOne Card服务。 PayInOne Card相较于传统银行账户，具有更快的到账速度和更简单的操作流程。当员工选择PayInOne Card作为提现方式，提现成本将大幅降低，从而实现PayInOne钱包的无限制的多次提现。
这一改变将为用户带来更大的灵活性，并进一步提升PayInOne的使用体验。 让我们一起开启无限提现的新时代！
