缺勤
引言 工作场所的缺勤是一个影响生产力、员工士气和整体业务表现的关键问题。它指的是员工在预定工作时间内未能出勤的 […]
TikTok全球业务再受限，企业出海面临的合规挑战还有哪些？
10月4日，印度尼西亚西部时间17点，印尼TikTok Shop正式关闭，给了许多卖家一个“措手不及”。 对于 […]
第三届全国人力资源创新大赛，PayInOne荣获四大奖项
PayInOne在全球人力资源创新大赛中荣获奖项，得益于我们自创立以来在全球合规用工、跨境安全支付、以及数字化SaaS服务革新等领域的杰出创新。这些创新对助力中国企业走向国际市场发挥了重要作用。
PayInOne与广东省人力资源管理协会达成出海用工战略合作
2024年1月18日，国际人力资源高峰论坛暨广东省人力资源管理协会成立20周年庆典，PayInOne与广东省人力资源管理协会达成了重要的出海用工战略合作。
出海企业如何合法合规地雇佣第一个海外员工？雇佣全职和兼职有什么区别？
企业出海的前景具有巨大的潜力，大量的国内企业在全球化都取得了不俗的商业成绩。但对于大多数企业来说，全球化布局和发展并不是一帆风顺的，企业需要熟悉出海当地法规、税收、雇佣、法律等方面才能确保最终获得商业成功，同时也需要考虑成本与时间，显然这并非易事。
PayInOne荣获：EqualOcean《2023中国出海全球化方向人才服务机构 Top 10 榜单》
2023年12月7日-8日，出海全球化顶级智库EqualOcean主办的「2023出海全球化百人论坛」（GGF2023）在上海长宁区圆满落幕。在此次GGF2023上，主办方EqualOcean重磅发布了2023中国出海全球化方向人才服务机构 Top 10 榜单，重点关注全球化方向上的新一代人才服务机构佼佼者。
“大出海时代”的全球用工：如何做到安全、高效、低成本
“大出海时代”的全球用工：如何做到安全、高效、低成本。本文将探讨PayInOne的创业历程、核心技术、发展战略以及未来愿景等方面的内容。
PayInOne x 中怡保险经纪实践研讨会——中资出海企业人力
企业人力
PayInOne——企业海外用工合规首选
处于当前复杂的国际环境中，保证企业海外用工合规，保持与一系列不断变化的监管要求一致是复杂且困难的工作。合规比以往任何时候都更具挑战性。
PayInOne–服务全球企业的一站式海外用工和薪酬管理平台
当今世界，全球经济联结不断加深，全球化趋势势不可挡，企业出海表现出巨大的潜力，各种各样的公司都开始跃跃欲试，将目光投向海外，布局全球。